“陈彬同志,总体感觉你抓机关党建有思路、有创新、有实效……,但重业务轻党建的的现象依然存在,组织制度落实不严、党建深度融合不够的问题较为突出。下一步,希望你要采取切实有效措施,就如何发挥党建引领作用,在用心用力打造脱贫攻坚特色上有创新、求突破……。”日前,祁阳县委副书记陈小平在县直单位党组织书记履行党建责任述职评议大会上,如是对扶贫办党组书记、主任陈彬点评说。

2月7日至8日,祁阳县召开全县县直单位党组(党委)书记履行基层党建责任工作述职评议大会,县委副书记陈小平、县委常委、组织部长郑国荣出席会议。会上,76名党组织书记晒成绩、找问题、谈思路,集中接受年终党建“大考”。

◆述职内容突出“严紧实”

述什么?怎么述?如何改?各位党组织书记述职高度“浓缩”、“干货”十足,晒成绩言简意赅、删繁就简,说问题毫不回避、直来直去,谈措施有的放矢、言之有物,防止承诺“落空”。述职时,一律要求同步进行PPT展示,图文并茂、形象生动,充分彰显了该县今年述职评议“务实”的鲜明特点。

◆述职对象做到“全覆盖”

为督促党组织书记深耕党建“责任田”,今年该县将述职对象横向延伸到包括国有企业在内的76名县直(垂直管理)单位的党组织书记,形成齐述职、共尽职的生动局面。据悉,这是该县有史以来规模最大、范围最广、述职对象最多的一次党建述职评议。

◆述职点评聚焦“点麻穴”

领导点评采取“述职一个、点评一个、测评一个”的办法,用数据和事例说话,直奔主题、直点要害、直戳麻骨,让述职的党组织书记们脸红心跳坐不住。大家纷纷表示,通过这次述职评议会,述出了责任、述出了决心,评出了动力、评出了干劲,营造了一种大抓党建的氛围。

◆述职整改力求“见实效”

述职会议后,县委组织部、县直机关工委将根据述职评议情况,对述职党组织书记作出定性定量评价意见,及时原汗原味进行反馈,并将述职评议结果作为领导班子和领导干部考核的重要参考,充分发挥述职评议的“指挥棒”作用。同时,述职的党组织书记要根据自身查找出的问题不足、上级领导的点评意见和反馈结果,量身定制整改措施,明确工作目标、责任人和整改时限,以达到找出问题、解决问题、推动发展的目的。

“要想台上不冒汗,就得台下多流汗。这次述职不仅是一次对机关党建工作全面深入的盘点和检阅,更是一次针对性很强的问诊和动员......。”该县水利局党组书记、局长邓卫芳深有感触地告诉笔者。通过现场述职、点评和评议,明显感到自己肩负的责任更大了,担子更重了,真正述清了责任、述明了方向、述出了措施、述出了信心,党组织书记们纷纷如是表示,

最后,县委副书记陈小平就当前和今后一个时期如何抓好机关党建工作强调了四点意见:第一,要真抓真管。各级各部门党组织书记一定要把抓好党建作为最大政绩,认真抓、系统抓,见人见事见落实,真正种好“责任田”。第二,要敢抓敢管。党组织书记要从自身硬起来、严起来,做从严治党的书记,敢于动真碰硬,勇于攻坚克难,旗帜鲜明、理直气壮地履行抓党建责任。第三,要会抓会管。基层党建是一门大学问,只有拿出做学问的态度,既注重掌握规律、又留意日常经验,既注重方式方法、又讲究时序时效,才能得心应手、事半功倍。第四,要长抓长管。基层党建是一项长期性、系统性工程,不可能一劳永逸、一蹴而就,各级各部门党组织要做好打持久战的准备,撸起袖子加油干,甩开膀子拼命干。

(祁阳县直机关工委  供稿)